Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à PUISEAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Comment valoriserez-vous vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de fournir des soins de qualité et d'assurer le bien-être des résidents - Exécuter les soins curatifs, incluant pansements et thérapies - Mettre en place des techniques d'écoute pour identifier les besoins des résidents - Assurer la gestion des dossiers de soins infirmiers et évaluer les pratiques des aides-soignant(e)s - Coordonner avec différents services pour garantir la continuité et l'efficacité des soins - Encadrer fonctionnellement le personnel auxiliaire et réaliser les commandes de pharmacie Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 91/jours - Salaire: 17 euros/heure Travail en 12h (7h15-19h15) - 1WE/2 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, avec un diplôme d'État requis. - Exécuter des soins curatifs variés, incluant des pansements et des thérapies - Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour comprendre les préoccupations des résidents - Poser des diagnostics infirmiers précis et définir des objectifs de soins clairs - Gérer rigoureusement le dossier de soins infirmiers et les pharmacies de l'établissement - Encadrer efficacement les équipes auxiliaires, incluant les agents d'entretien et aides-soignant(e)s Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.