ABN Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la logistique, du transport et du fret. Nous accompagnons des entrepôts, plateformes logistiques, acteurs du e-commerce et industriels dans leurs recrutements et besoins, que ce soit en intérim et en CDI. Notre organisation est claire : - les commerciaux chassent et ouvrent les comptes, - les recruteurs et responsables grands comptes prennent le relais. Le poste - 100 % chasse / avant-vente Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires Commercial - Pre-Sales, dont la mission est exclusivement orientée développement commercial et ouverture de comptes. ATTENTION : Tu n'es pas en charge de la fidélisation ni du suivi long terme des clients.  Tes missions - Identifier et prospecter des entrepôts et acteurs de la logistique ayant des besoins en intérim et en CDI (manutentionnaires, préparateurs de commandes, agents de quai, caristes, etc.) - Prospecter via : LinkedIn - Prospection téléphonique - Emailing - Terrain : porte-à-porte, visites de sites - T'introduire auprès des décideurs (exploitation, RH, direction, achats) - Mener des cycles de vente complets en avant-vente, avec ou sans appel d'offres - Traiter les objections classiques : Accords-cadres - « Pas de besoin » - « Voir avec les RH / les achats » Négocier et rédiger les accords commerciaux, dans le respect de la politique de ABN Recrutement Associer les recruteurs lors du closing pour assurer la passation opérationnelle Périmètre & déplacements - Poste basé à Cergy (95) - Aucun télétravail - Déplacements fréquents à prévoir pour rendre visite aux prospects et visiter leurs sites (voiture de fonction avec carte carburant) - Terrain de chasse (parmi les zones suivantes) : Île-de-France - Région lyonnaise - Région lilloise Expérience en développement commercial B2B, idéalement en : - intérim / recrutement - logistique / transport / industrie Vrai profil chasseur - Capable d'ouvrir des portes, de gérer des objections et de closer - À l'aise pour parler le langage de la logistique (contraintes opérationnelles, pics d'activités...) - Autonome, structuré(e), orienté(e) résultats Une expérience logistique est fortement appréciée À défaut, une appétence réelle et démontrable est indispensable Conditions - CDI, 39 h / semaine + 12 RTT - 30 000 € brut annuel sur 12 mois - Plan de rémunération variable déplafonné et attractif : 3000€ bruts mensuels pour l'atteinte de 100% de l'objectif (et même au delà puisqu'il est déplafonné) - Voiture de fonction, iPhone et ordinateur portable - Carte Swile, mutuelle d'entreprise Pourquoi ce poste est différent - Un rôle 100 % pre-sales / chasse - Zéro dilution avec le recrutement ou la fidélisation - Un variable aligné avec la performance commerciale pure : récoltez les fruits de votre travail ! - Une organisation structurée pour prendre le relais après le closing