Adjointcharge de fichier aide comptable (H/F) 30 - ST CHRISTOL LEZ ALES
Offre n° 6953211
Adjointcharge de fichier aide comptable (H/F)
30 - ST CHRISTOL LEZ ALES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2025
Sous la responsabilité de la responsable fichier, vous effectuerez les mission suivantes: Traiter les téléchargements de tout document permettant l'existence, et la mise à jour du fichier article, (catalogues articles permanents, cadencier Mises En Avant (MEA), mises à jour...). - Effectuer à fréquence déterminée par la direction, des contrôles entre les données de l'amont et celles du point de vente sur des données sensibles pour remettre à jour le fichier articles. (prix de vente, nomenclature, conditionnement, unité, poids, volume...) - Effectuer l'ensemble des corrections nécessaires pour disposer d'un fichier articles correct (permettant le passage des articles en caisse). - Intègrer au fur et à mesure les nouveaux articles des fournisseurs référencés (CDR), et de toutes autres fournisseurs communiquant des informations d'ordre tarifaires et ou légales (fichier et ou feuille reprenant le libellé, le prix d'achat et de vente, le code EAN13, le grammage ou litrage, le conditionnement, le fournisseur,...). - Effectuer l'ensemble des recherches permettant de s'assurer de l'intégration correcte des articles dans le fichier PDV, notamment : recherche d'articles sans prix d'achat. vérification de la ventilation correcte des nouveaux articles dans les familles et sous-familles... - S'assurer de la cohérence des prix entre les articles fonds de rayon et les articles promotions lors de la fin d'opérations commerciales. - Est responsable de la création, de la modification, de la suppression des articles du fichier selon les consignes de la direction. - Effectuer l'envoi aux caisses, suivant les consignes de la direction, de la mise à jour du fichier articles. - Est chargé de traiter l'ensemble des erreurs et anomalies constatées remontées du secteur caisse-accueil ou des rayons (produits passant au mauvais prix, articles ne passant pas en caisse...) y compris pour le e-commerce (produit commandé mais absent en point de vente...). - Faire appliquer, suivant les consignes de la direction, la vérification par chaque salarié des articles de ses rayons (rupture, stock négatif, casse...) (par MSI ou outil adapté à cette vérification). - Effectuer l'ensemble des vérifications et corrections suite aux contrôles de chaque salarié des rayons. Une expérience d'au moins un an sur le poste serait un plus. Maitriser Excel, Word et Powerpoint Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Intermarché
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