La Direction Administrative et Financière est à la recherche d'un(e) comptable tiers dans le cadre d'un CDI à temps complet (38h/semaine) pour une prise de poste rapide.  Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Tiers, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer l'encaissement et l'imputation des règlements ; - Gérer la base de données Tiers (création, modification, gestion des RIB) ; - Contrôler et rapprocher les factures fournisseurs sur nos outils dématérialisés (Chorus/Cegid) ; - Préparer et générer des campagnes de règlements fournisseurs ; - Gérer les relances auprès des tiers et le suivi des litiges ; - Analyser, lettrer et justifier les comptes ; - Gérer des factures de travaux ; - Participer aux révisions comptables ; - Gérer le recouvrement des clients ; - Aider à l'élaboration des procédures comptabilité tiers. Savoir (diplôme) : - Bac +2 en comptabilité. Savoir-faire (expérience professionnelle) : - Connaissance approfondie des techniques comptables (impérative) - Maitrise des outils bureautique, et en particulier d'excel (impérative) ;  - Compétence en gestion des factures de travaux (appréciée) ;  - Connaissance de Cegid XRP Ultimate / Qualiac (appréciée). Savoir-être (qualités personnelles)  - Sérieux et rigueur ;  - Sens de l'organisation et gestion des priorités ;  - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe ;  - Autonomie et force de proposition ;  - Enthousiasme et bonne humeur. Nos collaborateurs bénéficient de nombreux avantages, notamment dans les domaines suivants :  Santé : - Prise en charge des frais de santé à hauteur de 60%.  Restauration :  - Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60% ;  - Mise à disposition d'un espace de restauration et proximité de nombreux restaurants ;  Transport :  - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ;  - Proximité avec la gare de Perrache et l'arrêt de tramway Saint Blandine ;  Flexibilité :  - Horaires flexibles : plage de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 (16h le vendredi) ;  - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;  Rémunération :  -Versement d'un 13e mois ;  Vacances :  - 27 jours de congés payés ;  - 15 jours de RTT ;  - Compte Epargne Temps (CET) ;  CSE :  -Activités sociales et culturelles