- Garant(e) de la stratégie globale d'acquisition (SEO, SEA, SMA, .) de trafic et de génération de leads pour les différentes marques du groupe. - Management (organisation, entretiens, projets, priorisation...). - Écoute du besoin, travail avec le service marketing pour définir les stratégies d'acquisition - Définition des différents KPIS en lien avec les campagnes d'acquisition. - Pilotage budgétaire des différents canaux paid et organiques dans une optique de retour sur investissement. - Création de reportings de suivi et d'aide à la décision (supports et présentation Comex) - Le Responsable Acquisition doit posséder une vision claire et une compréhension approfondie des outils de marketing digital. Il doit être capable de transformer des données brutes en actions stratégiques efficaces pour maximiser la visibilité web et le retour sur investissement des campagnes digitales de l'entreprise.  - Veille concurrentielle sur les campagnes menées par nos concurrents. - Pilotage d'un pôle d'expertise (à date, deux collaborateurs). Hard skills - Hands on - Excellente compréhension des plateformes publicitaires numériques et outils d'analyse (GA4, Matomo, GADS, Microsoft Ads, Meta, Search Console) - Expertise dans des domaines comme SEO, SEA, SMA . vous savez et aimez réaliser les actions. - Orienté(e) Data Driven vous êtes à même, du fait de votre rôle d'expert de leader une petite équipe de personnes spécialisées dans ces domaines. Soft skills - Organisé(e) et à l'écoute - Dynamique et rigoureux (se) - Créatif(ve) et curieux(se) - Capacité d'analyse & force de recommandation Formation - Titulaire d'une formation Bac+5 à dominante digitale (e-commerce ou marketing) - Expérience significative de plus de 5 ans à un poste similaire Ce que nous offrons : - Tickets restaurant de 8,40 € par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Possibilité de télétravail - Mutuelle d'entreprise avantageuse, financée à 60 % par l'employeur - Avantages CSE intéressants - Environnement de travail agréable (locaux et quartier) - Type d'emploi : CDI, Statut Cadre, forfait 217 jours - Salaire : Annuel fixe brut + variable sur objectifs