RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur(trice) de travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers sur votre périmètre. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez à chaque étape du projet pour garantir qualité, sécurité et respect des engagements. Vos missions : - Analyser les dossiers techniques, ordres de travaux et cahiers des charges pour préparer les interventions. - Piloter les chantiers en coordonnant les sous-traitants et en assurant le respect des délais, des volumes et de la qualité attendue. - Garantir l'application des règles d'ingénierie, de sécurité et la conformité des réalisations. - Suivre l'obtention des autorisations de travaux, assurer la conformité administrative et préparer les éléments de facturation et de reporting. - Animer la communication interne et externe, participer aux réunions de suivi et maintenir une relation de confiance avec les clients et collectivités locales. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, ou fort(e) d'une expérience significative dans les travaux FTTH, Réseaux et Télécoms, Génie Civil ou BTP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de solides capacités d'analyse et avez à cœur d'apporter des solutions techniques adaptées. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites également preuve d'une excellente aisance relationnelle, essentielle pour assurer la bonne coordination de vos projets. Travailler chez Altitude Infra, c'est : - Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. - Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle - Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. - Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté) - Disposer de titres-restaurant - Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur - 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) - Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers