RESPONSABILITÉS : Poste ouvert au recrutement des agents issus de la Fonction publique ou à défaut aux salariés issus des autres secteurs sous contrat à durée déterminé de 12 à 36 mois renouvelable. Missions et activités du poste : Suivi des travaux et des entreprises - Assure la coordination, la planification, le suivi et le pilotage des chantiers - Organise les réunions de chantier et rédige les comptes rendus - Assure l'étude et la synthèse des matériaux et matériel avant validation MOA - Assure le suivi financier et administratif des chantiers Analyse et conception des projets - Analyse et définit les besoins des usagers et des utilisateurs - Assure la réalisation de l'audit technique des bâtiments - Assure la rédaction des cahiers des charges (CCTP) - Détermine les coûts, les délais, et les contraintes techniques - Rédige les notes et notices diverses Gestion administrative et budgétaire - Réalise et rédige l'analyse des offres - Prépare les courriers aux entreprises - Assure le suivi des engagements comptables, - Assure la vérification complète des factures, - Participe à la préparation budgétaire, - Assure les réponses aux courriels et le suivi administratif des dossiers. Particularités du poste - Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaire du poste et soumis à récupération. - Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions lié à l'activité des services techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, logiciel finance, logiciel RH), - Maîtrise des outils internet, - Savoir utiliser les techniques de mise en œuvre du bâtiment, - Excellentes compétences relationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Gestion des conflits, - Dispatcher les consignes, - Capacités à s'organiser, - Discrétion, - Sens des responsabilités, - Sens du service public.