RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion et coordination de l'équipe de maintenance - Encadrer et organiser le travail de l'équipe de maintenance (techniciens, agents). - Animer des points quotidiens de management pour organiser le travail de l'équipe et planifier les interventions. - Superviser la maintenance préventive et curative des véhicules ou équipements en fonction des priorités et des standards de sécurité (5S, tournées terrain, veilles, etc.). - Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe, en les formant aux bonnes pratiques et aux nouvelles technologies. - Gérer les irritants rencontrés par l'équipe en définissant et en mettant en œuvre un plan d'action adapté. - Partager les indicateurs hebdomadaires de maintenance avec l'équipe pour assurer une communication transparente sur les performances et les objectifs. 2. Supervision des interventions - Veiller à la qualité et à l'efficacité des interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.) en réalisant des tournées terrain et des veilles régulières. - Garantir la conformité des travaux réalisés en termes de sécurité et de normes techniques. - Appliquer et faire appliquer les méthodes de maintenance du groupe, incluant la gestion des Dossiers de Maintenance Préventive et des Ordres d'Intervention. - Assurer la gestion des urgences et la réactivité de l'équipe pour minimiser l'immobilisation des véhicules ou équipements. 3. Respect des normes de sécurité et de qualité - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en atelier. - Contrôler le respect des procédures internes et des règlements en matière de maintenance et de sécurité. - Être le garant des contrôles réglementaires des véhicules, incluant les vérifications des tachygraphes, limiteurs de vitesse, éthylotests, hayons PMR, et les contrôles réglementaires des mines. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance pour améliorer l'efficacité des interventions et la qualité globale du service. - Horaires : Travail en journée ou posté (matin/après-midi). - Avantages : Contrat 39h00 = 23 jours de RTT par an / Mutuelle performante / Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices / Prime vacances / Tickets restaurant / 13ème mois / Prime sur objectifs... Poste situé à Comines (59). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique, ou équivalent. Une spécialisation dans le secteur des véhicules lourds ou du transport est un plus. - Expérience : Expérience confirmée en maintenance, avec une expérience préalable en gestion d'équipe souhaitée. - Compétences : - Leadership et compétences en gestion d'équipe. - Solides compétences techniques en mécanique et électricité. - Capacité à organiser le travail, prioriser les interventions et gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur, réactivité et sens de l'analyse dans la gestion des problèmes techniques. - Bonnes capacités de communication pour coordonner efficacement avec les autres services (exploitation, sécurité, etc.). - Permis : Permis B obligatoire, le permis D est un plus.