Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise. Au sein du département Gestion Paie & Administration du Personnel, vous serez amené à prendre en charge les actes de gestion RH dans le cadre de la sortie et l'intégration des nouveaux alternants. Votre quotidien s'orientera vers différentes missions tels que : * Contrôle et validation des dossiers alternants sortants * Etablissement des STC des alternants Sortants * Vérification des bulletins de paie et suivi des périodes d'essais des nouveaux alternants * Contrôle, mise à jour et saisie des données dans l'outil RH * Suivi et contrôle de la validation par l'organisme OPCO * Suivi et réponses aux demandes d'informations par mail * Mise à jour régulière de l'outil BVRH (Espace coffre-fort sur ADP) Vous contribuerez au onboarding des alternants. * Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des ressources humaines * Vous disposez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans l'administration du personnel et de la paie * Vous êtes de nature rigoureuse, motivée et organisée, vous avez le sens du service