Rattaché à la Directrice, vos principales missions sont les suivantes : Développement commercial via différents canaux : prescripteurs, communication locale, bouche à oreille, démarchage auprès des professionnels de santé (médicaux, paramédicaux et sociaux) et politiques, associations proches aidants Création d'un portefeuille clients auprès d'une clientèle seniors exigeante Création de portes ouvertes, événements afin de faire découvrir notre résidence Elaboration et mise à jour de tableaux de bord et remontée des indicateurs au Directeur Assurer la commercialisation locative permanente de l'établissement et celle des séjours temporaires dans un contexte de finalisation des travaux Respecter le plan stratégique du groupe et le pérenniser par une démarche qualité auprès de prospects et résidents pour atteindre les objectifs de la maison Adaptabilité, personnalisation de chaque visite (visite, conseil, démarches administratives ) Editer Les devis et finalisation de la collaboration avec le futur résident, leur famille, l'aidant, la personne de confiance Gestion du dossier du résident (rédaction du contrat de location, registre.), de sa facturation jusqu'au solde de tout compte Gestion des créances (prélèvements, relances .) De formation commerciale ou diplômé en ESSMS, vous avez une expérience significative dans l'entreprenariat dans les résidences seniors ou tout autre domaine dans le secteur des seniors. Vous avez une connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior. Nous recherchons une personnalité bienveillante et humaine sachant faire preuve : de flexibilité, d'adaptabilité face aux imprévus de service de qualité par notre évaluation des besoins personnalisée, nos conseils, l'orientation vers des aides, la mise en place et le suivi des services, l'accompagnement modulable et personnalisé du sens du résultat avec le déploiement de nos services de l'attrait pour le secteur des séniors de la connaissance du réseau gériatrique de l'Ile-de-France Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France pour mener à bien vos missions. Vos horaires en présentiel de 9H à 18H 1 weekend sur 2 (portes ouvertes, salons ...) Cadre au forfait - 218 jours Votre rémunération Selon profil entre 36K€ à 38K€ brut annuel sur 12 mois variable : 5 à 8K€ Vos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable Prime de participation selon les résultats de la maison en 2026 Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.