RESPONSABILITÉS : Mission principale : Sous la supervision de la directrice adjointe du pilotage et en collaboration étroite avec la cheffe du bureau développement durable et le chargé d'études transition écologique, le ou la chargé·e d'animation aura pour mission : • de coordonner, animer et dynamiser le réseau interne des correspondants transition écologique (CTE), • de sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux de transition écologique, • de valoriser les actions mises en œuvre dans le cadre du Schéma Directeur de la Transition Écologique (SDTE). Activités : Animation et coordination du réseau des correspondants transition écologique : • Participer à l'élaboration des flash info CTE trimestriels • Suivre les nominations CTE pour chaque structure et contrôler leur inscription dans l'application interne ASAR • Organiser les réunions annuelles des CTE sur le plan logistique • Créer et assurer le suivi et l'analyse des résultats de l'enquête CTE • Mettre en œuvre des actions de diffusion de bonnes pratiques au sein du réseau • Créer une plateforme de dialogue et d'échange de ressources entre les CTE • Mise en place et animation de groupes de travail thématiques Sensibiliser la communauté universitaire à la transition écologique : • Participer à la conception, l'organisation et la coordination d'évènements liés à la transition écologique dont EcoN'UM, la Recherche en transition, la semaine de la Mobilité durable, la semaine Toutes et Tous circulaires, ... • Gérer l'organisation administrative des ateliers naturalistes, assurer le suivi des inscriptions et des présences lors des ateliers • Concevoir et organiser des campagnes de communication sur les enjeux écologiques • Assurer la promotion du SDTE et de la démarche de transition écologique de l'UM lors des Journées d'Accueil des Nouveaux Étudiants (JANE) • Concevoir et organiser des webinaires de sensibilisation notamment en lien avec les directions qui portent les actions du Schéma Directeur de la Transition Écologique Valorisation des actions en lien avec le Schéma Directeur de la Transition Écologique : • Assurer le reporting des actions menées • Proposer des initiatives et des projets de valorisation des résultats PROFIL RECHERCHÉ : • Bonne compréhension des enjeux transition écologique de l'UM et porter le projet en cohérence avec les valeurs et la culture de l'établissement • Connaissances en développement durable • Notions en gestion de projet, communication et animation de réseau • Aptitude à organiser des événements (planification, logistique, communication) • Capacités rédactionnelles et d'analyse • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques • Rigueur, organisation et méthode • Sens de l'écoute, de la communication et du travail en équipe • Respect de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2045 € bruts mensuels, dont 180 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : février 2026 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 19/01/2026