RESPONSABILITÉS : Mission principale : • Assurer la rédaction, la mise à jour, et le suivi des contenus éditoriaux relatifs aux actions de communication (print et web). Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec la direction de l'institut. • Assurer la rédaction, la mise à jour, et le suivi des contenus éditoriaux relatifs aux actions de communication (print et web) • Assurer la rédaction des contenus print et digitaux (web et réseaux sociaux) • Animer et gérer les communautés • Participer aux actions de communication et à l'évènementiel. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Présenter des réelles aptitudes rédactionnelles et de synthèse • Présenter des capacités de recherche et de veille • Une connaissance des logiciels de PAO (suite adobe) Savoir-faire : • Adapter son écriture à des styles et à des contraintes spécifiques (charte éditoriale, cibles, bonnes pratiques d'écriture web et print) • Proposer une expression claire et synthétique • Proposer un style attractif • Suivre les évolutions du métier et des pratiques • Maitriser les outils de bureautique • Connaître et utiliser le Back Office Wordpress • Connaître les réseaux sociaux et leur fonctionnement • Connaître les logiciels de montage vidéo et de PAO (suite adobe) Savoir-être : • Savoir prioriser les actions • Savoir travailler de façon transversale / mode projet • S'adapter aux sujets imposés, au style normé, à l'évolution du web et de ses pratiques • Avoir une curiosité professionnelle, et plus particulièrement dans le domaine des médias et de la communication • Être autonome Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1990 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : février 2026 Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 17/01/2026