RESPONSABILITÉS : L'agent recruté sera rattaché à la Direction de la Prévention des risques et aura pour principale mission : Mettre en œuvre, assister et/ou conseiller les actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Activités principales : • Analyser les conditions de travail existantes : aménagement des locaux et des postes de travail, proposer des aménagements, plus particulièrement pour le projet de construction du nouveau Pôle chimie • Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques • Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle • Former, informer, sensibiliser • Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatifs à la prévention de l'ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets...), mais aussi validation de nouveaux montages dans les laboratoires notamment à l'IC2MP • Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement...) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Langue anglaise • Méthodologie de gestion des risques professionnels • Prévention des risques : Une expertise dans le domaine de la prévention du risque chimique serait un plus • Réglementation en matière de prévention des risques Savoir-être : • Rigueur / Fiabilité • Sens de l'initiative • Sens relationnel Savoir-faire : • Appliquer les normes, procédures et règles relatives au domaine • Définir des procédures et des règles • Encadrer / Animer une équipe • Réaliser des synthèses Diplôme : • BAC +2 Domaine de formation souhaité : • Prévention des risques professionnels, HSE, chimie, certification personne compétente en radioprotection Expérience : • Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes matérielles : • Port d'un équipement de protection : à adapter en fonction du risque Contraintes organisationnelles : • Déplacements éventuels • Possibilité de service partagé : Mission de coordination à l'Ic2mp à 50 % (rattachement à la DPR) Contraintes physiques : • Manutention de charges / postures contraignantes : manutention produits chimiques en lien avec les unités (occasionnellement) Contraintes temporelles : • Contraintes de calendrier • Contraintes horaires Habilitations / Permis : • Conduite de véhicule Télétravail : • Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : • Catégorie : A (ASI) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026 pour un contrat de 2 ans • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF + prime brute mensuelle de 150 € • Date limite de candidature : 11/01/2026