RESPONSABILITÉS : À court terme, vous aurez pour mission prioritaire, dans un premier temps, de piloter les travaux préparatoires à la mise en place de la CSFI. A ce titre, vous devrez notamment : • Animer les groupes de travail transversaux (DPI, DBF, DLI, le cas échéant DADRH...) en vue de structurer et formaliser les macro-processus budgétaires, comptables et administratifs afférents à l'activité de la cellule ; • S'assurer que ces groupes de travail et macro processus soient en cohérence avec la définition du périmètre de la cellule et les missions qui lui sont transférées du central ou des composantes ; • Participer à la préparation des conditions opérationnelles de déploiement de la cellule (outils, procédures, accompagnement RH et matériel). À moyen terme, le poste évoluera vers un pilotage opérationnel de la cellule une fois celle-ci constituée. À ce titre, vous encadrerez une équipe dédiée et assurerez les missions suivantes : • Pilotage et animation de la CSFI : encadrer et animer une équipe, fédérer et accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'optimisation des pratiques, accompagner le changement, organiser et planifier la production financière et comptable de l'équipe, assurer une veille juridique. • Suivi et fiabilisation des données financières et analytique immobilière • Appui aux directions opérationnelles et gestion des procédures • Contribution aux politiques stratégiques de gestion immobilière : Conseiller sa direction en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting (aide à la décision) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en finance, droit, gestion. Vous avez connaissance des règles, principes, processus, procédures et outils budgétaires et comptables. Vous êtes en capacité de maitriser un système d'information financier. Une connaissance du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement supérieur serait un plus. Doté.e d'un fort leadership opérationnel, vous saurez accompagner les équipes au changement. Vous disposez d'une capacité avérée à encadrer et coordonner des équipes, tout en favorisant le travail collaboratif et le fonctionnement en mode projet. À l'aise avec les enjeux financiers, vous êtes en capacité d'élaborer, de suivre et de piloter des budgets complexes, de gérer des conventions pluriannuelles et de coordonner des relations avec des financeurs multiples. Vous savez produire des analyses financières fiables et rédiger des rapports synthétiques à destination de différents niveaux de décision. Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi que par un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous possédez de solides qualités de communication, alliant pédagogie et diplomatie, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Appréciant le travail en équipe et en réseau, vous êtes à l'aise dans des environnements transversaux. Contrat à pourvoir à partir de février/mars 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Les candidatures sont attendues pour le 18 janvier au plus tard.