Descriptif du poste: Au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière) vous intégrez le service Gestion comptable et Analyse financière. En qualité de manager de proximité : * Vous assurez le management d'une équipe de 8 collaborateurs  - Organisation et planification des activités de l'équipe en collaboration avec les deux chargés d'études comptables-  Management de l'équipe : planning, recrutement, intégration, formation, développement des compétences, évaluation, ... - Mise en œuvre du plan de qualité, des supervisions et l'atteinte des objectifs- Animation des réunions d'équipes et transversales (routines hebdomadaires, réunions mensuelles de la relation de services, réunions externes, .),- Assurer un reporting de l'activité auprès du manager stratégique- Travailler en binôme avec le manager du bureau Comptabilité Métier * Vous participez aux opérations de clôture et de validation des comptes - Participer à l'élaboration du calendrier de clôture - S'assurer de la bonne réalisation du calendrier de clôture relevant du bureau de la Comptabilité de Gestion- Organiser l'activité des équipes et la montée en compétence le cas échéant pour assurer la continuité sur ces opérations- Selon les besoins et disponibilités, participer aux opérations (supervision, contrôle de cohérence notamment) * Autres missions - Développer un partenariat avec les services ordonnateurs afin d'améliorer la qualité et définir ensemble les plans d'actions - Participer à la validation des flux en trésorerie - Participer à des réunions nationales à la demande de son manager - Participer à des réunions transversales - Prendre en charge le pilotage de projet selon les besoins Déplacements professionnels (réunions nationales, rencontres de d'autres organismes de Sécurité Sociales...) Au fait, on ne s'est pas présenté !La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA)Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous ! Profil recherché: Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : * une connaissance des missions de la Carsat et des autres organismes de protection sociale * une maîtrise des outils bureautiques * le sens de l'organisation (gestion du temps et des activités) * la capacité à favoriser la coopération et l'esprit d'équipe * le sens de la disponibilité, de l'écoute et des aptitudes relationnelles * la capacité d'analyse et de recherche * une première expérience en management Les conditions particulières   * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité minimum * Une épreuve écrite de sélection est prévue et un test de personnalité/assessment effectué par un cabinet de recrutement Quelques avantages complémentaires : * Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) * Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) * La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) * La carte chèque déjeuner * Les avantages du CSE * Le restaurant d'entreprise * Une flotte automobile * Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 11 novembre 2024.La prise de fonctions interviendra le 16 décembre 2024.Pour les salariés de la Sécurité Sociale, le poste est ouvert à un niveau 5B de la CCNT. La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).