RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la DPS au sein de l'équipe projet ExposUM, sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de projet et en lien avec les multiples parties prenantes, le/la chargé.e de communication conçoit et met en œuvre les actions de communication contribuant au rayonnement de l'Institut ExposUM, à la valorisation des projets financés et à la visibilité des différentes activités afin de développer sa notoriété. Définition des tâches à accomplir : 1) Élaboration, mise en œuvre et adaptation de la stratégie de communication 2) Développement et animation des communautés/réseaux 3) Évènementiel Le/la chargé.e de communication devra contribuer à la livraison des rapports d'activité finaux aux financeurs (ANR et Région Occitanie) pour l'Institut ExposUM, dans lequel s'inscrit ce recrutement et qui s'achèvera au 28/02/2030. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : • Outils, logiciels et techniques de communication • Compétences ou intérêts pour les enjeux santé-environnement • Sciences de l'information et de la communication (connaissance générale) • Culture du domaine (internet, réseaux sociaux,...) • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,...) • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : • Travailler en équipe et rendre compte • Élaborer un cahier des charges technique • Rédiger des rapports ou des documents : très bonnes capacités de rédaction et de synthèse • Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics : médiation de l'information • S'adapter à tous types d'interlocuteurs • Gérer des projets évènementiels • Savoir représenter l'établissement • Mobiliser, animer, développer, intégrer des réseaux • Expliciter les besoins et les prioriser • Planifier et respecter des délais Qualifications : Une formation de niveau master ou équivalent en communication, information/journalisme ou sciences politiques/politiques publiques est fortement souhaitée. Une formation complémentaire ou une expérience au sein d'un projet en sciences du vivant ou autre domaine scientifique serait un plus. Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160 € à 2530 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : février 2026 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 4 ans Clôture des candidatures : 17/01/2026 L'Université de Montpellier est fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus.