RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et renforcer notre pôle financier, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Comptable. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, et intégré(e) au sein d'une équipe comptable à taille humaine. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. Comptabilité Générale & Auxiliaire : • Assurer la saisie quotidienne et l'imputation des pièces comptables (journaux d'achats, de ventes, de banque et de caisse). • Vérifier la conformité des factures fournisseurs et gérer leur comptabilisation. • Effectuer le lettrage (fournisseurs et clients). 2. Trésorerie & Règlements : • Préparer les campagnes de règlements fournisseurs en respectant les échéances. • Réaliser les états de rapprochement bancaire. • Suivre les encaissements et gérer les éventuels impayés. 3. Clôtures & Administratif : • Assurer le classement et l'archivage numérique des documents administratifs et comptables. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité qui fera la différence ! • Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité/gestion/secrétariat (type BTS CG, DUT GEA ou Gestion PME/PMI). • Compétences techniques : Vous maîtrisez les mécanismes comptables et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel). La connaissance d'un logiciel comptable (Cegid ou métier) est un atout. Savoir être : • Rigueur & Organisation : Vous aimez les chiffres précis et le travail bien fait. • Polyvalence : Vous savez passer d'une tâche à l'autre avec agilité au sein d'une PME. • Esprit d'équipe : Bon(ne) communicant(e), vous appréciez le travail collaboratif et savez faire remonter les informations importantes. • Curiosité : Vous avez envie de comprendre les spécificités comptables liées au secteur du tourisme. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste en CDI à temps complet au sein d'une entreprise solide et reconnue. • Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos outils et nos processus. • Rémunération fixe entre 23 K€ et 25 K€ brut annuel (selon profil et expérience). • Tickets restaurant dématérialisé. • Intéressement et participation pour redistribuer une part du résultat de l'entreprise à l'ensemble des collaborateurs.