Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé(e) de : -        La gestion du service : o   Suivi du budget du service, o   Préparation, animation et mise œuvre des orientations du pôle « Ressources et Moyens » : politique en matière d'équipement, de travaux divers, o   Encadrement de l'assistante du service   -        La gestion des bâtiments intercommunaux : o   Assurer la veille technologique et règlementaire des installations et bâtiments (mise en place de tableaux de bord, fiche bâtiment, .) o   Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance o   Suivi des contrats en cours et leur renouvellement en lien avec les services finances et commande publique (rédaction des pièces techniques des marchés et analyse des offres) o   Suivi des sinistres assurances sur les aspects techniques et des déclarations diverses, o   Etablissement et suivi d'un programme pluriannuel des travaux d'entretien des sites afin de garantir un état optimal (décret tertiaire.), o   Veille règlementaire dans les matières confiées,   -        Supervision des équipements intercommunaux : o   Suivi des installations téléphoniques, informatiques, Approvisionnement des services en mobilier, véhicule et matériel Profil recherché:    Savoirs : > Connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et des procédures décisionnelles, > Capacité rédactionnelle pour assurer la régularité des actes > Connaissance en matière de règlementations des ERP et des ERT, en matière d'environnement (règlementation thermique, optimisation énergétique, etc...) > Connaissance en organisation de chantier, > Connaissance pluridisciplinaire et/ou expériences en matière de structures, génie civil, bâtiments, économie de la construction,    Savoir-faire : > Elaborer les comptes -rendus de réunions, les cahiers des charges techniques. > Aptitude à négocier et argumenter en qualité d'acheteur > Connaissance des cadres règlementaires, budgétaires des collectivités > Assurer le pilotage d'un projet, de sa planification à son exécution > Evaluer les besoins, les risques juridiques > Maitrise des outils informatique et bureautique    Savoir être : > Sens du travail en équipe, management de personnes et de projet > Forte aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie) > Sens des responsabilités et du service public > Esprit d'initiative > Discrétion, disponibilité > Forte autonomie mais savoir rendre compte > Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité