RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. Intégré(e) à sur le site de notre client ( secteur nucléaire ), vous interviendrez dans le cadre d'un contrat méthodes maintenance / gestion de projets, et rejoignez une équipe expérimentée. Dans le cadre des exigences réglementaires définies par l'arrêté INB (installations nucléaires) du 7 février 2012 concernant les éléments importants pour la protection (EIP), vous aurez pour mission de mettre en place la documentation de maintenance permettant de garantir la conformité des équipements. Votre rôle, en tant qu' Ingénieur Méthodes Maintenance, sera de mener à bien les missions suivantes : - Mettre en place la documentation de maintenance permettant de réaliser les opérations de vérification de conformité des éléments importants pour la protection (EIP) conformément aux exigences réglementaires. - Élaborer les plans de maintenance préventive et les modes opératoires associés pour les EIP de niveaux 2 et 3, sous forme de fiches techniques de maintenance (FTM). - Rédiger les fiches de contrôle et d'essais périodiques en conformité avec les notes SMI et les standards fournis par le client. - Proposer des trames et standards documentaires lorsque ceux-ci ne sont pas disponibles, en s'appuyant sur les meilleures pratiques et l'expérience interne. - Garantir la conformité réglementaire et technique des documents produits, en intégrant les exigences de sûreté et de qualité. - Collaborer avec les équipes projet et maintenance pour assurer la cohérence des plans et procédures avec les objectifs opérationnels. - Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents dans le respect des processus qualité et des exigences INB. Les process sont variés et touchent un panel important de méthode de fabrication industrielle ainsi que toutes les énergies nécessaires aux processus, règles réglementaires, environnementales, sécurité et sûreté. Vous aurez en charge diverses missions autour des sujets de méthodes, de maintenance, de fiabilisation et de sûreté de fonctionnement. Les sujets sont variés et évolutifs dans le temps en fonction des capacités et de l'évolution au sein de l'équipe. La mission est encadrée et assistée par un chef de projet local et une équipe expérimentée. La connaissance SAP est un plus mais SOM assure une formation en interne. Réf : #LI-AL3 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac + 5 en école d'Ingénieur généraliste ou universitaire avec une spécialisation en mécanique, en maintenance, en sûreté de fonctionnement ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur les métiers support à la maintenance. Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus. Une expérience dans un environnement industriel type manufacturing / production industrielle est envisageable. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de GMAO. Vous avez acquis de solides compétences en maintenance, et vous vous distinguez par votre capacité à rédiger des documents techniques clairs et conformes aux exigences réglementaires. Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe alliées à vos qualités de bon communiquant vous permettront d'être en réussite sur ce poste. Vous vous engagez pour une mission longue, avec une capacité de projection sur site de minimum 2 ans. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, frais de transport (indemnités kilométriques), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !