KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intégrer une équipe dynamique dans le domaine du retail, avec un focus sur le stock magasin géré via la RFID (idCloud - Nedap). Vous interviendrez sur un périmètre fonctionnel critique : traitement des inventaires, démarque inconnue, synchronisation RFID - ERP, réceptions magasin, reporting, et outils de pilotage. Vos missions clés : - Assurer la maintenance évolutive du périmètre stock - Créer de nouveaux outils fonctionnels et de flux - Gérer la backlog produit (rédaction US, priorisation, cas d'acceptance, validation) - Suivre les développements, organiser les tests fonctionnels et utilisateurs - Collaborer étroitement avec PO, Dev, LeadDev, Archi et QA - Environnement technique : Java 21/8, Springboot / VueJS / Oracle / MongoDB / Azure (AKS, DevOps, Event Hub, Service Bus) / Kafka / Cerberus / Docker / Git / IntelliJ Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours / semaine - Durée de la mission : Longue durée #LI-MH1 Profil recherché : - Expérience solide en analyse fonctionnelle (min 5 ans) - Expérience dans le retail indispensable, idéalement sur des sujets stock - Bonne connaissance des outils RFID ou des environnements ERP appréciée - Autonomie, rigueur et excellent relationnel Les étapes du recrutement : 1. Premier entretien avec notre HR Partner - Mathilde pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ; 2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ; 3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.