Descriptif du poste: L'organisation actuelle permettra une prise de poste progressive dans le cadre d'une période de passation. Vos missions s'articuleront principalement autour de trois grandes thématiques : Management et animation de la filière : gestion de la filière au sein de la délégation et de son équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs (gestion chantiers, agence, responsables.) et ce en collaboration avec les responsables contrôle de gestion des différents périmètres au sein de l'équipe (planning/affectations, recrutement, suivi, .). Remontées informations financières : centralisation des données issues des différentes entités, des chantiers et des différents niveaux de l'organisation, en lien avec les directions opérationnelles. Mise en perspectives de ces données tant dans le cadre des besoins internes à la délégation que dans celui des reportings attendus par le siège le tout dans le respect des différentes échéances (mensuelles, clôture trimestrielle et budgets). Dans ce cadre, suivi et/ou mise en place des process de gestion, contrôle des données dans le respect des règles, audit, commentaires/explications, dossiers de présentation, validation des outils de reporting. Outils : Participer au suivi, à l'évolution, des outils touchant à la gestion. Être moteur sur les sujets d'outils et les conduites de changement (outils déjà existants et à venir), tout en ajustant les process associés.   Profil recherché: Ce poste demande d'être un support pour les équipes gestion, d'avoir un lien privilégié avec : les équipes opérationnelles, les autres filières et en particulier la filière comptable avec qui les interconnexions sont fortes et nécessitent une synergie et une dynamique commune, et avec les équipes centrales. Ce poste demande également de répondre à tous besoins liés au données financières ou transverses. Une expérience très significative dans le BTP (au moins 8 ans) est impérative.