Descriptif du poste: Le Cabinet ?Le Pôle RH' recrute pour son client le groupe CARRIERE ; groupe dynamique, spécialisé dans le négoce de Vins & Champagnes de prestige, un Directeur commercial pour son entreprise CARRIERE&ASSOCIES. Le poste à pourvoir est basé à Bordeaux en CDI. Les locaux sont à l'image de l'entreprise : moderne, spacieux et chaleureux. Vous serez accompagné par l'équipe CAVES CARRIERE qui est composé d'une vingtaine de personnes (ADV, COMMERCIAL, LOGISTIQUE?) Vos missions principales seront de : Domaine Commercial ·       Poursuivre, conforter et développer les relations commerciales avec des importateurs/distributeurs de premier plan, en s'inscrivant dans une relation de confiance à long terme ·       Proposer une stratégie commerciale afin d'accompagner la croissance des marchés et continuer de recruter de nouveaux distributeurs partenaires ·       Identifier de nouveaux marchés et développer le réseau de clients ·       Se déplacer régulièrement sur zone afin de visiter l'ensemble de la clientèle (existante et potentielle) ·       Gérer un portefeuille de clients ·       S'assurer de la solvabilité des clients en amont des commandes ·       Superviser l'Administration Des Ventes ·       Être force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre (marketing, ADV, logistique) ·       Traiter les litiges commerciaux liées à l'activité  Domaine des Achats ·       Participer à la définition de la politique d'achats et assurer sa mise en oeuvre et son optimisation, ·       Générer et mettre en oeuvre des stratégies efficaces d'approvisionnement sur la base des prévisions d'activité de l'entreprise, ·       Relation avec les propriétés et les courtiers ·       Analyse de marché et analyse des besoins ·       Mener une démarche soutenue de sourcing pour poursuivre la croissance et garantir la performance, ·       Gestion et mise à jour du tarif ·       Campagne Primeurs Le Poste: CDI, forfait jour Profil recherché: Vos atouts/Votre profil : ·       Expérience réussie sur un poste comparable (5 années mini. de négoce requis) ·       Engagement, fiabilité ·       Intelligence relationnelle ·       Homme/femme de terrain ·       Anglais courant