Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons un Ingénieur Logiciel C++ (H/F) pour l'amélioration des performances HW d'un produit. Le poste est à pourvoir aux Ulis (91) Les principales missions sont les suivantes : - Développer un code C++ en respectant les spécifications techniques identifiées en amont  - Développement de code bas niveau sur des couches de communication entre HW & SW - Développement d'un logiciel applicatif sur un Soc Zynq via l'OS Linux embarqué - Réaliser les tests puis l'intégration sur le produit  - Valider le bon fonctionnement du code développé - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Informatique, vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans en développement C++ embarqué sur carte électronique. Vous êtes spécialisé en programmation en temps réel sur C++ & l'OS Linux embarqué. Vous justifiez de connaissances en normes de développement tel que DO 178 / SPACIAL. Vous connaissez l'architecture de Soc Zynq. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L'anglais est nécessaire sur ce poste. AVANTAGES - Entre 45 et 55k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.