Descriptif du poste: Objectifs de la mission : Formation et Pédagogie : * Animer, avec l'appui de formateurs expérimentés, des sessions de formation sur AutoCAD et Revit pour des publics variés (débutants à intermédiaires). * Participer à la préparation de supports pédagogiques en cohérence avec les standards d'Autodesk. * Acquérir progressivement l'autonomie dans l'adaptation des modules de formation aux besoins des participants.   Accompagnement des Apprenants : * Soutenir les apprenants en leur offrant un accompagnement individuel et personnalisé. * Favoriser l'acquisition de compétences de base en vue de futures certifications.   Développement de Contenus Techniques : * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour co-développer des modules de formation spécifiques à AutoCAD/Revit. * Contribuer à la veille sur les évolutions du logiciel pour rester à jour et enrichir les contenus   Mobilité : Déplacements nationaux Profil recherché: Profil recherché : Le candidat idéal est un professionnel passionné par les outils de conception et de modélisation, désireux d'apprendre et d'approfondir ses compétences en formation. Compétences techniques : * Bonnes bases en AutoCAD et Revit : Une première expérience, même académique, sur ces logiciels est requise ; la motivation à approfondir ses compétences techniques est essentielle. * Certification Autodesk : La certification n'est pas indispensable à l'embauche, mais elle est recommandée (possibilité de la préparer avec l'accompagnement du centre de formation). Expérience pédagogique et formation : * Expérience en animation de groupes : Toute expérience de partage de connaissances (projets, tutorat, ateliers) est un plus. * Capacité d'apprentissage pédagogique : Volonté de se former pour devenir un excellent pédagogue et d'apprendre des formateurs plus expérimentés. Qualités personnelles : * Passion pour la transmission : Animé par l'envie de partager ses connaissances, même débutantes, et d'inspirer les apprenants. * Rigueur et organisation : Capable de travailler méthodiquement en suivant des fiches de mission et supports pédagogiques existants. Engagement et curiosité pour l'innovation : * Volonté d'apprendre : Enclin à se former et à mettre à jour ses connaissances pour évoluer avec les pratiques du secteur. * Participation active : Désireux de contribuer au développement du centre de formation en participant à l'élaboration des contenus pédagogiques et en s'immergeant dans un environnement de formation.