RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH formation (F/H) en CDD jusqu'à fin août 2026 pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge le déploiement de notre plan de développement des compétences pour l'année 2026, construit autour d'actions en présentiel, en distanciel et de modules de e-learning. Vos missions - Vous participez à l'identification des besoins complémentaires et chiffrage. - Vous produisez les reportings (mensuels Direction, suivi budgétaire, suivi des campagnes collectives...). - Vous communiquez auprès des managers sur les actions validées. - Vous mettez en place les actions de formation (inscription, organisation matérielle, convocation, retour formation...). - Vous suivez l'avancement du plan notamment via la production d'indicateurs en respectant le prévisionnel (axes, budget...). - Vous menez des appels d'offre formation. - Vous gérez l'étude « nouvelle plateforme e-learning ». - Vous êtes garants des données traitées dans notre outil de pilotage du plan. Vous menez vos missions en contact régulier avec nos collaborateurs, nos managers et nos partenaires formation. Vous veillez à mettre en œuvre des actions répondant aux objectifs stratégiques de Thélem assurances tout en favorisant l'adhésion de nos collaborateurs. Parallèlement, vous participez à l'activité de l'équipe avec solidarité, communication et ouverture d'esprit. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, Droit social et GRH, pilotage des compétences) et d'une expérience dans le domaine « formation » de 1 à 3 ans. Curieux(se), agile, sens du relationnel, esprit d'analyse et de synthèse sont vos qualités reconnues. Une connaissance des outils pédagogiques serait un plus. Vous êtes à l'aise sur le traitement de données (Excel, TCD/Macro) et les outils collaboratifs et êtes orienté(e) solutions et expérience collaborateur.