RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à Directeur Commercial de l'entreprise vous aurez pour mission de promouvoir et développer le portefeuille d'affaire en lien avec la construction de bâtiments tout en assurant le lien entre vos clients et les équipes techniques. Concrètement, vous : • Identifiez et prospectez de nouveaux clients (industriels, collectivités, entreprises générales du BTP) ; • Analysez leurs besoins, les conseillez et les accompagnez dans la formalisation de leur projet ; • Élaborerez, seul(e) ou avec l'appui d'un métreur, des propositions commerciales pertinentes ; • Assurez la négociation, le suivi des dossiers et la satisfaction client ; • Participez à la veille concurrentielle et au retour terrain stratégique pour l'entreprise ; • Travaillez en lien avec les équipes internes (bureau d'études, conducteurs de travaux, poseurs). • Vous savez expliquer clairement les aspects techniques d'un projet et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à des profils ayant une première expérience commerciale dans l'univers du bâtiment, avec une affinité marquée pour la technique. Nous serons attentifs à différentes trajectoires professionnelles, tant qu'elles combinent : • Une culture de la prospection et du développement commercial ; • Des connaissances sur les matériaux métalliques, méthodes de fixation/montage, normes de construction ; • La capacité à lire des plans, schémas et notes de calcul, et à dialoguer avec des équipes techniques ; • Une bonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la construction métallique. Au-delà de la technique : • Vous aimez travailler en équipe avec les conducteurs de travaux, dessinateurs et poseurs ; • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et autonome dans le pilotage de vos dossiers ; • Vous savez créer du lien dans la durée avec vos clients et partenaires. La connaissance du secteur de la charpente métallique, de la serrurerie ou du clos couvert seront essentiels pour mener à bien vos missions. Dans cet environnement, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir tout en étant efficace dans votre quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez J ! #MetalForEver Rémunération et avantages · Rémunération : selon profil · Participations et mise en place d'un prime de partage de la valeur (PPV) · Voiture de service · Statut cadre forfait jour. · Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Process et inclusion · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique · 2/ Côté Entreprise : un échange téléphonique avec directeur du site et responsable RH. L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité