RESPONSABILITÉS : FONCTIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Identifier et signaler via GMAO les problèmes matériels liés au bâtiment (mobilier, électricité, plomberie, ascenseurs...)  • Identifier et signaler les problèmes liés aux prestations de ménage dans les espaces publics et professionnels  • Être référent pour les procédures d'évacuation  • Assurer la liaison avec les services techniques du campus  • Recenser les besoins en matériel dans les espaces publics  • Assurer la gestion des objets trouvés  • Transmettre les commandes de matériel à l'administration du scd, assurer la réception des commandes, transmettre les services faits  Équipement des documents : • Équiper les documents dans leur ordre d'arrivée en salle d'équipement ou selon les instructions du magasinier responsable de l'équipement  • Estampiller les documents, créer les étiquettes de cote et plastifier les documents  • Apposer les étiquettes RFID sur les documents et les encoder  Gestion matérielle des collections   : • Entretien et surveillance des collections, en salle et en magasin : petits reclassements et refoulements, signalement pour traitement des documents abîmés ou présentant des anomalies  • En l'absence du responsable de l'équipement, suppléance du contrôle qualité de l'équipement et mise en rayon des nouveaux ouvrages : ouvrages nouvellement équipés, retours de train de reliure, nouveautés, ouvrages en traitement urgent, changement des statuts dans le SIGB  • Participation à des opérations de gestion de collections : retrait des ouvrages pour désherbage, récolement, entretien, opérations diverses  • Gestion de la valorisation des nouveautés sur présentoirs  • Suivi de la signalétique des collections en salle Participation au service public en salle  : • Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque • Assurer les transactions de prêt et de retour des documents • Faire appliquer le règlement de la bibliothèque • Conseiller les utilisateurs dans leur démarche de consultation des outils bibliographiques, mener des recherches bibliographiques • Communiquer, ranger et reclasser les documents • Mettre en œuvre les aides spécifiques auprès des publics empêchés et handicapés • Gérer les salles de travail de groupe • Aider les usagers à utiliser les matériels (automates de prêt, copieurs) PROFIL RECHERCHÉ : Des formations pourront être proposées pour permettre à l'agent·e de réaliser ses missions. Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l'activité des bibliothèques : • Maîtrise de l'expression orale et écrite. • Notions élémentaires en informatique. • La typologie des documents. • Principes et procédés de conservation des documents et des collections . • Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics. • La typologie des publics. Connaissances de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire : • Missions, organisation, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises. • Notions élémentaires sur le cadre juridique, administratif et statutaire. • Notions élémentaires sur le droit de l'information. Savoir-faire opérationnels : • Autonomie, discernement et sens des initiatives. • Capacité à partager l'information et à rendre compte. • Aptitude à tenir les délais. • Capacité à travailler en équipe. • Très bonnes qualités relationnelles.