RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'amélioration des systèmes, tu seras amené à participer en coordination avec les équipes à toutes les phases de projet soit : • Comprendre l'utilisateur final et l'usage qu'il fera de l'application • Participation et élaboration de la stratégie de tests • Prioriser les scénarios et fonctionnalités qui peuvent causer le plus de problèmes ainsi que les exigences les plus critiques du projet • Réaliser les campagnes des tests et qualifier les corrections apportées • Avoir un esprit d'amélioration continue afin d'automatiser des tests • Concevoir les tests automatisés • Qualifier • Elaborer les jeux d'essais pour les tests et les réaliser • Identifier et traiter les dysfonctionnements • Réaliser les composants logiciels, les tester, les assembler mettre à jour les documentations • Chefferie de projet : cadrage du besoin utilisateur, rédaction de spécifications fonctionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : tu disposes d'une solide expérience en tests fonctionnels, conception de cas de tests et gestion d'anomalies. Idéalement, tu maîtrises des outils de test comme HP ALM, Quality Center. Une certification ISTQB est un plus. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel, le sens de service et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable d'agence, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.