Descriptif du poste: Le(la) conseiller(e) juridique assure les missions suivantes : * Dialogue social : sécurisation des activités liées à la négociation collective ; * Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires, notamment dans les domaines du droit du travail, du droit commercial et du droit de la régulation économique. Assurer la veille sur les contentieux. * Pilotage et suivi des élections ; * Gestion des contentieux ; * Contribuer à la production des textes concernant l'établissement ; * Fonctions transversales : sécurisation du plan juridique, support juridique aux différents pôles.  Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en Droit Social ; * Expérience significative de minimum 3 ans dans une administration, une entreprise ou un cabinet d'avocats ; * Bonne culture économique et si possible connaissance du monde de l'entreprise ; Rémunération : * 45 000 à 50 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.