Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe Opérationnelle F/H pour notre agence de Rouen (76).  Rattaché(e) au Fulfilment Leader, vos missions seront les suivantes : 1. Management de l'équipe de techniciens - Animer l'équipe locale des techniciens ; Garantir la cohésion de l'équipe et montrer l'exemple autour des valeurs de l'entreprise, - Veillez à la diffusion et au respect des procédures internes, - Organiser et animer la réunion Opérationnelle hebdomadaire, - Accompagner et suivre le développement de l'équipe, - Délivrer des formations techniques spécifiques aux techniciens, - Garantir l'application et le respect de la politique EHS : suivi des audits, des EPI et du retour des feuilles de présence causeries en coordination avec la responsable HSE. 2. Gestion de la logistique locale - Réaliser un suivi précis de l'état des stocks, - Suivre les retours usine (RMR / DR), - Gérer l'outillage individuel et collectif, - Apporter de l'assistance à la préparation des équipements des chantiers, - Suivre les analyses d'huile, - Gérer et suivre les déchets et stocks de réfrigérants suivant la politique HSE, - Suivre et contrôler les rapports d'heures techniciens parc location et sous-traitants en coordination avec le coordinateur. 3. Gestion technique locale - Apporter un premier niveau d'expertise technique en interne (techniciens, ingénieurs de ventes, planning, etc.), - Suivre les rapports d'interventions et les mises en service, - Supporter / assister techniquement les plannings, - Vous êtes diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique, - Vous avez une bonne expérience technique dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques, - Vous avez une première expérience validée en management, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de la pédagogie élevé, - Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l'aise dans la prise de décisions, - Vous parlez Anglais. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, la situation familiale, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.