Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'humain. Neptune RH Santé, cabinet expert du médico-social, accompagne son association partenaire dans le recrutement d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) passionnés, pour des missions à forte dimension humaine auprès de personnes présentant un handicape. Membre clé du parcours de soin et de vie des personnes accompagnées, vous participez activement à leur autonomie, leur stabilité psychique et leur inclusion sociale, dans un environnement bienveillant et pluridisciplinaire. Vos principales actions -Accompagner au quotidien : Soutenir les actes essentiels de la vie (repas, hygiène, mobilité, habillage) tout en valorisant l'autonomie et les capacités de chacun. -Créer du lien et du sens : Favoriser la participation sociale à travers des activités éducatives et collectives, encourager la confiance, les échanges et la gestion des émotions. -Observer, comprendre, agir ensemble : Identifier les besoins, consigner les observations, et contribuer aux réunions pluridisciplinaires pour un suivi global et cohérent. -Porter les valeurs du respect et de la dignité : Garantir un accompagnement empreint d'écoute, d'empathie et de professionnalisme. -S'investir dans la dynamique institutionnelle : Participer à la vie d'équipe, à la formation continue et à l'amélioration constante des pratiques. Conditions Contrat : CDI Lieu : Aubenas (07) Horaires : selon planning - travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération : selon convention collective et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque accompagnement compte. Vous trouverez une équipe soudée, un cadre structurant mais humain, et la possibilité de faire grandir vos compétences au contact de professionnels passionnés. Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience ou forte motivation pour le secteur médico-social. Qualités humaines : écoute, adaptabilité, esprit d'équipe et sang-froid. Avantages : - CCN 51 - Primes attractives : embauche, Ségur, ancienneté, dimanche/jours fériés. - 27 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement - 19 RTT - Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire - Crèche d'entreprise (5h-22h, lundi-samedi) - Pont de l'Ascension offert