Rattaché au Directeur du CSP, vous êtes le référent technique comptable de l'antenne rennaise. MANAGEMENT?: - Vous encadrez une 30aine de comptables. Vous vous appuyez sur 5 à 6 relais managériaux qui supervisent les travaux comptables quotidiens. - Vous animez l'équipe du CSP comptable en apportant votre expertise sur le plan technique. - Vous participez à la gestion des ressources humaines du CSP?: recrutement, entretiens professionnels, formations techniques, développement des compétences ... COORDINATION DES DOSSIERS ET SUPERVISION TECHNIQUE : - Vous organisez la constitution des équipes et l'affectation des dossiers comptables dans le respect des procédures nationales. - Vous organisez les plannings de production des comptes, budgets, tableaux de bord et travaux divers en fonction des échéances nationales et régionales. - Vous supervisez l'avancement des dossiers et validez la clôture comptable interne au CSP. VEILLE TECHNIQUES ET PROJETS INTERNES?: - Vous restez attentif à l'évolution et à la bonne application des règles et processus comptables internes. - Vous participez activement aux projets transverses et à l'optimisation des process et outils. REPORTING ET INTERLOCUTEURS?: - Vous êtes en lien avec différents interlocuteurs au sein de l'association?: directeurs d'établissement, RAF régionaux, direction financière, CAC, banques. A ce titre, vous veillez à ce que les informations circulent de manière fluide et réactive. -Vous êtes le garant de la fiabilité des informations transmises aux autorités de tarification. Idéalement diplômé d'un BAC +3 spécialisé en Comptabilité/Finance (type DCG, licence CCA), vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité et management, acquise en cabinet d'expertise comptable, en entreprise de services, ou, encore mieux, au sein d'un établissement sanitaire et social. Vous êtes impérativement expérimenté dans la gestion comptable multisites et dans le management d'une équipe comptable (minimum 10 personnes). En véritable leader, vous savez fédérer les équipes, obtenir l'adhésion de vos collaborateurs pour garantir le respect des délais. Organisé et méthodique, vous collectez des données réelles et fiables et mettez votre sens de l'analyse au service de l'association. Votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets opérationnels vous permet d'adopter une posture de conseil et d'accompagnement auprès des superviseurs et de la Direction financière. Soft skills recherchées : leadership, capacité à fédérer, être dans le dialogue, force de conviction, orienté "résolution de problèmes", optimisme.