ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE 35 - Ille-et-Vilaine

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Offre n° 6976441
ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

35 - Ille-et-Vilaine

Publié le 23 décembre 2025

Référence CSP: O035251/222001206 Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au centre départemental d'action sociale (CDAS) des Marches de Bretagne. Référence du poste n°4885. Fonctions : Au sein du service de polyvalence, vous mettez en œuvre avec les 9 autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales : Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : - Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) - Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides - Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : - Evaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être par le traitement des informations préoccupantes ; - Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection et en traitant les informations préoccupantes 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : - Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l’enfant et de sa famille (PPEF), - Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance (administratives et/ou judiciaires). 4 - Construire une dynamique de développement social : - Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires - Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis Missions spécifiques : Des permanences seront à assurer au Pôle de Services de Proximité (PSP) de St Aubin du Cormier Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle Vos avantages : - Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET - Des aides à la mobilité domicile travail - L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; - Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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