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Conducteur de Ligne H/F 42 - ROANNE
Offre n° 6977651
Conducteur de Ligne H/F
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2024
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Je recrute pour une petite entreprise Agroalimentaire, un Conducteur de Ligne H/F en CDI. MISSIONS : Vous assurez le conditionnement des produits dans un souci permanent du respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire) / qualité / coûts / délais. - De la mise en route, aux réglages, changements de formats et saisie informatique, vous participez au développement de votre atelier. - Garant des bonnes pratiques de fabrication, vous assurez au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats. - Vous contrôlez les réglages, l'approvisionnement en matières premières et surveillez régulièrement les paramètres. MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein 35h/semaine Lundi au vendredi PROFIL : - Vous avez une bonne sensibilité produits et technique. - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie. - Une première expérience agroalimentaire serait un plus. - La rigueur et la motivation sont les qualités requises - Réactivité, flexibilité, bon sens et rigueur. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, une entreprise avec de vraies valeurs, alors postulez vite ! ; Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail » « ...
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