Implanté sur le site de Champrosay à Draveil (Essonne), l'Institut Médico-Educatif (IME) Marie-Auxiliatrice a été créé en 1964. Une équipe de 200 personnes se mobilise pour l'accueil de 120 enfants, avec deux objectifs : accompagner et soigner. L'accompagnement contribue à garantir la qualité des parcours de soins des enfants accueillis, de développer leur autonomie, d'améliorer leurs capacités physiques et psychiques, au plus près du milieu ordinaire. Les modalités d'accueil sont adaptées aux projets personnalisés d'accompagnement des enfants élaborés avec leurs parents : internat de semaine, internat aménagé, week-end, accueils séquentiels, temps partiels. Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Missions : Travail au sein du pôle paramédical comprenant une ergothérapeute, deux psychomotriciens, un orthophoniste, deux enseignants APA et une équipe infirmière. Etablir le diagnostic masso-kinésithérapique et proposer un protocole de prise en charge. Elaborer le projet thérapeutique de la personne selon l'âge et la pathologie Mettre en place des séances de kinésithérapie et réadaptation en fonction du diagnostic et du projet: rééducation de la marche / rééducation e l'équilibre / Rééducation de l'appareil locomoteur Effectuer des transmissions dans le dossier informatisé de l'enfant. Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention : kinésithérapie respiratoire. Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de l'enfant en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Faire le lien avec les famille et les tenir informées de l'état d'avancement de la prise en charge Profil : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute exigé avec une expérience en situation de handicap serait un plus. Avantages : Pris en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Avantages CE nombreux : chèques vacances, chèques cultures. Accès à des formations collectives Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon la convention 66 avec reprise d'ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Congés : 30 jours CP 18 jours congés trimestriels Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿194,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel