Le technicien méthodes atelier fait l'interface entre la ligne de production et le BE Indus. Il est chargé de participer à la conception et de fournir les outils utiles à la production afin d'améliorer la productivité et la qualité ainsi que  les conditions de travail. Il est acteur sur les missions de l'amélioration continue - Utiliser les outils d'analyse nécessaire aux études et coûts standards - Mettre en œuvre et améliorer  les moyens de production - Ajuster et optimiser les temps et les coûts  - Préparer et mettre à jour les programmes sur machines à commandes numériques (CN) et automates de production industrielle (API) - Etudier une nouvelle implantation d'un atelier et préparer les investissements qui en découlent - Rechercher des solutions pour améliorer les flux - Promouvoir des outils ou des méthodes tels que 5S , AIC ou TPM - Améliorer l'ergonomie des postes de travail - Renseigner et participer à l'élaboration et aux suivis  des DDP et EEC  - Mener les DMP (demande de modifications de process) - Rédiger divers documents (indicateurs de production, documentation au poste, gammes, fiches suiveuses.)  COMPETENCES GENERIQUES    - Connaissance des métiers liés dans les ateliers de l'UP - Connaissance du règlement intérieur  - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène  COMPETENCES METIER   COMPETENCES TECHNIQUES   - Notion de gestion budgétaire - Connaissance en rédaction des documents  techniques  COMPETENCES INFORMATIQUES  ERP Pack Office COMPETENCES LINGUISTIQUES Notion d'anglais technique COMPETENCES MANAGERIALES (management fonctionnel ou hiérarchique)    - Animer des groupes d'amélioration continue - Former les opérateurs Aptitudes: organisation, sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse , pédagogie, relationnel et communication