Référence CSP: O013250/519001198 Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction des Bâtiments et Équipements Communaux, vous êtes chargé(e) de coordonner la maintenance des Établissements recevant du public (ERP). Contexte L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages. Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe : La Direction d'Appui Fonctionnel, La Direction du Cadre de Vie, La Direction des Bâtiments et des Equipements Communaux, La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches, La Direction des Régies, La Direction de la Nature en Ville. La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux s'inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de Marseille. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge de la maintenance, l'entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville : écoles maternelles et primaires, crèches, stades, gymnases, piscines, centres sociaux, maisons pour tous, musées, bibliothèques, théâtres, et aussi l'Opéra, le Palais du Pharo ou encore le Palais Longchamp. Vos missions Sous l'autorité du Directeur du Pôle Maintenance et Expertises Techniques, votre rôle consistera à : * Coordonner les actions de maintenance en lien avec les partenaires internes et externes ; * Centraliser les documents de vérifications techniques et constituer, pour les établissements à fort enjeu, les dossiers techniques ; * Suivre les avis défavorables ; * Assurer un reporting régulier des avis des commissions de sécurité ; * Encadrer une équipe composée de trois agents de catégorie B. Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (titres restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)