IDIV HC / AP - D13 - ESI 13 - RESPONSABLE DU PÔLE RÉSILIENCE - H/F 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 6980982
IDIV HC / AP - D13 - ESI 13 - RESPONSABLE DU PÔLE RÉSILIENCE - H/F
13 - Bouches du Rhône
Publié le 21 mai 2025
Référence CSP: MEF_2025-23627 Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) » PSE Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Caractéristiques du service L'emploi proposé est situé au sein du Pôle « Résilience », nouvellement créé, de l'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Marseille. Le Pôle « Résilience » a plusieurs missions distinctes prises en charge par 3 équipes dédiées : - L'équipe « PCA » assure l'élaboration, le maintien en condition opérationnelle et la validation des Plans de Continuité d'activité (PCA) des applications, des sites et des plateformes SI de la DGFiP, sous le pilotage du Bureau SI-3 (administration centrale DGFIP, services SI) - L'équipe « Secours » gère le secours de certains des sites de production sensibles, sur ses propres équipements (mainframes Bull / IBM et environnements ouverts) - L'équipe Administration Système GCOS7, « EAS », conduit une mission d'administration système de certaines productions Bull GCOS7 de la DGFiP Les compétences techniques du pôle permettent d'effectuer, à la demande des bureaux de l'administration centrale, des travaux d'expertise relatifs à l'évolution des applications du SI, des systèmes, outils et matériels d'exploitation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DISI Sud Est Outre Mer
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