Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les fonctions supports du siège et en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation : * Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d'établissements, du respect de la qualité de service, de la sécurité des personnes, des valeurs et de la qualité du service. * Vous êtes responsable des établissements dans tous leurs aspects : ressources humaines, finances, qualité, gestion commercial, gestion des risques . * Vous veillez au respect du budget annuel, de l'équilibre financier. D'une manière générale, vous assurez une gestion rigoureuse et soucieuse du meilleur emploi des ressources. * Vous harmonisez les pratiques et les process des deux ESAT existants * Vous mettez en œuvre les recommandations issues des évaluations * Vous managez une équipe de cadres de proximité * Vous maintenez une dynamique institutionnelle par la mobilisation des professionnels, le maintien d'un bon dialogue social * Vous veillez à la bonne application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles * Vous communiquez régulièrement à la Direction Générale sur la bonne marche de l'établissement * Vous piloterez les plans d'actions issus de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Vous assurerez la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens confiés ainsi que le développement commercial et la gestion sur le plan éducatif, administratif, budgétaire, et ressources humaines de l'établissement en lien avec le Siège Social. * Vous assurez l'équilibre financier des ateliers et dégagez des capacités de nouveaux investissements. Profil recherché: PROFIL DU POSTE * Formation supérieure de niveau 7 (idéalement ingénieur ou école de commerce), expérience minimum de 5 ans en fonction de Direction d'établissement * Excellente connaissance de l'environnement et de la réglementation du médico-social, de la réforme des ESAT * Connaissances en gestion financières, juridiques, gestion en mode projets * Vous avez le sens de l'autorité tout en sachant déléguer, la capacité d'entreprendre et de décider * Vous avez une grande aptitude d'écoute, de concertation et de négociation. Vous êtes capable de fédérer et d'animer, de communiquer et de faire émerger des solutions construites collectivement. * Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur. * Vous avez la maîtrise de l'outil informatique.