Sales Manager (full cycle) SaaS BtoB F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6981624
Sales Manager (full cycle) SaaS BtoB F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: En tant que Sales Manager (full cycle) SaaS BtoB , vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre solution SaaS BtoB. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : - Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature. - Développer et fidéliser un portefeuille clients stratégiques. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour aligner l'offre commerciale. - Mettre en place des stratégies commerciales adaptées aux marchés cibles. - Suivre et analyser les performances commerciales afin d'optimiser les résultats. - Manager et accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement international. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et innovant. Formation : - Bac+5 en commerce, business development ou équivalent. Expérience : - 5 ans minimum d'expérience en gestion commerciale full cycle. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de vente SaaS et BtoB. - Connaissance des outils CRM et des processus commerciaux. - Capacités avérées en négociation et gestion de comptes stratégiques. Qualités personnelles : - Leadership et sens du management d'équipe. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Orientation résultats et esprit d'initiative. - Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : entre 50 000 et 60 000 EUR par an. - Télétravail partiel pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Environnement de travail dynamique dans une entreprise innovante. - Opportunités de formation continue et développement professionnel. - Poste basé en mobilité à définir selon profil et besoins du poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Twenty One Talents
Fintech française fondée en 2023 par ex-dirigeants de scale-up paiement, spécialisée en financement transition énergétique
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