Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun. Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine. 500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs. Nous recrutons deux AIDES-SOIGNANTS (H/F) en CDI à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec des troubles du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de : * Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou avec son entourage ; * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé ; * Connaissances de l'autisme souhaitée ; * Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; * Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; * Sens de l'organisation et des priorités ; * Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ; * Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : * Horaires d'internat; * 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : * 1 poste dès que possible; * 1 poste le 1er juin 2025. Rémunération : * Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant - Coefficient de base 413 ; * Prime Ségur ; * Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 077.84 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : * Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; * Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : * Congés d'ancienneté, * Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... * Aménagement de la fin de carrière, * CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, * Participation aux transports en commun, * Régime mutuelle et prévoyance, * Formations, ... Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Madame Christine BERTHELOT, directrice de l'établissement, en précisant bien le numéro de l'offre (2025-021). Retrouvez toutes nos offres disponibles et les informations sur notre Association sur notre site www.adiaph.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿077,84€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel