L’EANM Goutte d’Or est composé d’un accueil de jour de 8 places, d’un foyer de vie de 22 places, d’un foyer d’hébergement de 31 places et d’un SAVS de 20 places. L’établissement offre aux personnes en situation d’handicap un cadre de vie sécurisant et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur épanouissement et l’accès aux services de proximité de la commune dans une perspective d’inclusion et de citoyenneté. Plusieurs modes d’habitat sont proposés selon le degré d’autonomie des personnes. Missions : Dans le cadre d’une création de poste d’ES avec des missions de coordination : d’équipe (organisation, mise en place des actions des PP..), d’activités (interne et externe, planification, budget) et de gestion de projets (logistique, outil informatique). L’ES joue un rôle d'interface entre les équipes et le chef de service/direction. Il assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet de service. L’ES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, aura pour principales missions : Assurer une mission de coordination de l’équipe d’accompagnement Garantir et évaluer l’organisation et le fonctionnement Optimiser la gestion et la coopération de l'équipe FH/FV (remonter les dysfonctionnements) Veiller à garantir la régularité et la qualité des partages d'informations, d'observations et de soutiens avec les membres de l'équipe sur l'accompagnement des bénéficiaires Soutenir et renforcer les compétences en vue d’élaborer un savoir de l’expérience, un savoir de la pratique Collaborer à la création d’activités en équipe (financier, organisationnel, mise en œuvre) Coordonner l’animation des activités dispensées aux résidents Définir les plannings d’activités des équipes pour organiser et suivre les actions à mener (évaluer) Garantir avec le chef de service de la bonne mise en œuvre des parcours des personnes bénéficiaires Développer des méthodes de travail favorisant la mise en œuvre du projet de vie des résidents en garantissant la qualité des prestations Suivre et faire vivre les projets des résidents Gérer et suivre les budgets éducatifs. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en tant que personne ressource Accompagner dans tous les actes et soins de la vie quotidienne Planifier et mettre en œuvre des Plans d’Accompagnement Personnalisés Participer aux différentes réunions et rédiger certains compte-rendu Contribuer à la Démarche Qualité menée par le Complexe Diplôme d’ES exigé Votre connaissance de la population en situation de handicap est avérée. Dans l’idéal, vous justifiez d’une bonne connaissance des TSA et des troubles psychiques ? Vous appréciez le travail en équipe et vous avez su développer vos aptitudes rédactionnelles Durée : CDI à temps complet – CCN 66