CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 73 - Savoie

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Offre n° 6983622
CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

73 - Savoie

Publié le 21 mai 2025

Référence CSP: O073250/520001324 Rattaché à la responsable du Pôle ressources et moyens, en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous serez chargé de la communication, au c½ur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous êtes force de proposition pour la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication de l'établissement. Vous exercez une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services et prenez en charge directement la réalisation des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. * Supports de communication - proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et enjeux des évènements (salon de l'emploi public territorial, séminaires et colloques) et des dossiers stratégiques du Cdg73 (prévention de l'absentéisme, emploi territorial, etc), - conseiller les services dans leurs actions de communication, - rédiger les contenus selon une ligne éditoriale adaptée (adapter les articles émanant des services, communiqués et dossiers de presse), - réaliser les supports (maquette, illustration, graphisme, animation, rédaction, etc), - concevoir et organiser la communication événementielle (colloques, conférences, rencontres...), - gérer les relations externes avec la presse, les prestataires, les imprimeurs... * Contenus rédactionnels, vidéo et photographiques - recueillir, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de l'établissement afin de les diffuser en externe en assurant leur rédaction, en collaboration avec les Responsables de Pôles et de services, - développer la communication digitale en utilisant la vidéo et des contenus pédagogiques, - assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque, - réaliser ponctuellement des reportages au sein des collectivités sur des thématiques ressources humaines, - concevoir et piloter les études / enquêtes de satisfaction. * Outils numériques (site internet, extranet, et réseaux sociaux) - piloter, en collaboration avec l'ingénieur informatique, le développement du site internet, ainsi que le déploiement de l'extranet dédié aux collectivités et la création d'outils collaboratifs, - recueillir, contrôler et assurer la mise à jour des contenus, la gestion et la relecture des contributions, - animer les pages Linkedin et Facebook du Cdg73, dans le respect des chartes et objectifs prédéfinis, et assurer le développement des réseaux.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Etablissements publics locaux

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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