CONTEXTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable R&D local, vous rejoignez notre équipe R&D de Aix-en-Provence pour faire évoluer notre gamme de logiciels dont AppVision, produit phare de l’entreprise. AppVision est essentiellement utilisé dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international. Vous évoluez ainsi dans un contexte d’innovations technologiques fort. Vous participez aux différents rituels de l’équipe : conception, écriture et revue du code, documentation. De plus, vous interagissez avec les autres équipes de l’entreprise et du groupe, en tant que conseil, notamment par rapport aux fonctionnalités avancées de notre solution. Pour être toujours à la pointe, nous encourageons nos collaborateurs à explorer des nouvelles technologies, construire des PoC avec ces technologies et proposer des évolutions si cela leur semble pertinent. L’équipe R&D est composée d’environ 40 personnes réparties sur deux sites géographiques en France (Sophia Antipolis et Aix-en-Provence) et utilise les méthodes agiles KANBAN ou SCRUM (en fonction du contexte). Vos missions principales sont les suivantes : * Contribuer à la conception et au développement de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision * Développer nos drivers qui sont des interfaces entre notre logiciel et des produits tiers via des API ou des SDK. * Rédiger les documentations techniques de conception et de spécifications ; * Participer à l'amélioration continue de nos solutions. Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels à l'étranger ainsi que sur le site de Sophia Antipolis sont possibles. PRÉREQUIS POUR CE CHALLENGE Issu(e) d’une formation Bac+5 en développement logiciel, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous vous adaptez aisément aux nouvelles technologies ainsi qu’à des projets variés et vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des informations à la fois techniques et organisationnelles. Passionné(e) par le développement informatique, vous aimez relever des défis au quotidien et vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une société en pleine expansion. Vous maîtrisez l’anglais professionnel. LES ATOUTS DE NOTRE FUTUR TALENT ·       Être curieux(se) des nouvelles technologies ·       Aimer travailler en équipe tout en ayant une part d’autonomie pour monter des projets ambitieux riches en technologies ·       Être créatif(ve), méthodique pour pouvoir proposer des solutions qui répondent aux attentes de l’évolution de notre métier ·       Être une personne passionnée ! ·       Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles COMPÉTENCES TECHNIQUES ·       Très bonne maîtrise du C# sous .NET (y compris .NET Framework) ·       Bonne maîtrise des requêtes SQL ·       A l’aise dans les environnements Windows comme Linux (Bash / system) ·       Connaissance des architectures Microservices et Cloud serait un vrai plus ·       Compétences dans l’acquisition et la manipulation de données multimédia (vidéo, audio) seraient un plus ·       Connaissances en frontend React/Angular/HTML/JS seraient un plus ·       Une expérience en méthodologies agiles sera appréciée (outils utilisés : JIRA et Confluence) CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS TALENTS ·       Un état d’esprit dynamique, motivé et bienveillant ·       Une entreprise à taille humaine ·       Une équipe soudée et compétente ·       Des challenges techniques à relever ·       Une flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ·       Des collègues sympas, des cafés gratuits, de l’humour et du second degré PRÉCISIONS ·       Type de contrat : CDI, CADRE ·       Convention collective SYNTEC ·       Date de démarrage : Dès que possible ·       Rémunération : 45/48 KE fixe + variable ·       Poste basé à Aix-en-Provence AVANTAGES Carte ticket restaurant prise en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 70%, chèques cadeaux, épargne salariale, prime de cooptation, télétravail, forfait mobilité durable (jusqu’à 900 € par an), politique RSE et diversité (sénior, handicap, jeune, égalité homme femme). Places de parking. Pour en savoir plus : www.vitaprotech.com Prysm