Vos missions : Vous interviendrez sur des dossiers variés en droit social, en conseil comme en contentieux, en lien direct avec les associés et les clients du cabinet : - Conseil en droit du travail individuel et collectif - Rédaction et sécurisation des contrats de travail et avenants - Gestion des relations individuelles (ruptures, disciplinaires, négociations) - Accompagnement des entreprises en droit social collectif (CSE, accords collectifs, élections professionnelles) - Contentieux prud’homal et précontentieux - Veille juridique et participation à la stratégie sociale des clients - Relation directe avec les clients et représentation aux audiences Profil recherché: - CAPA et inscrit(e) au Barreau - Formation spécialisée en droit social / droit du travail - Expérience souhaitée : 5 ans en cabinet d’avocats - Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles - Bon sens du conseil et du relationnel client - Goût pour le contentieux et la stratégie juridique Les avantages du cabinet : - Cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail collaborative - Dossiers variés et techniquement intéressants - Accompagnement et montée en compétences progressive - Réelle autonomie dans la gestion des dossiers - Télétravail possible selon l’organisation - Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle