POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 1050,35 € à 1754,23 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Administratif et Financier : - Elaborer les contrats de travail, DPAE - Effectuer les paies CDI et CDD, DSN, charges sociales - Suivre les congés, la saisie des horaires et RTT - Saisir les horaires et l'interface en Gestion des temps (Octime) - Effectuer les virements mensuels URSSAF - Suivre les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance - Elaborer des documents de fin de contrat (CT, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi etc.) - Suivre les adhésions mutuelle et cas de dispenses - Effectuer les déclarations AT - Effectuer les contrôles budgétaires Intéressé(e), envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du ou des diplôme(s)et extrait n°3 du casier judiciaire de moins d'1 mois) avant le 15/10/2024 PROFIL : - Bac +2 dans le champs de compétences exigé - Expérience professionnelle minimum 2 ans souhaitée - Expérience réussie dans le domaine de la paie, - Connaissance de la convention collective 1966 serait un plus, - Connaissance du logiciel GESSI et octime serait un plus. - Compétences exigées dans l'utilisation des logiciels de bureautique : Excel, Word - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe