POSTE : Responsable Étude de Prix H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, entreprise de gros-oeuvre situé à Lyon 9, un responsable étude de prix. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, le Responsable Etudes de Prix a pour missions générales d'étudier les affaires à chiffrer pour une évaluation la plus exacte possible du budget de chantier et de réaliser ses travaux le plus rapidement possible tout en veillant au respect des délais fixés. Responsable de Fournir des dossiers de chantier complets et fiables, il optimise également le coût des achats annuels. Selon les décisions prises, prendre connaissance des dossiers à chiffrer dans les meilleurs délais Déterminer les phases de réalisation et les choix techniques du chantier et les valider avec le Directeur Commercial ou le Directeur des Travaux Calculer les heures de main d'oeuvre nécessaires pour réaliser la production Etablir une évaluation des matériaux, sous-traitance et matériels nécessaires à la réalisation du chantier Procéder à toutes les consultations nécessaires au chiffrage pour les matériaux spéciaux et la sous-traitance Gérer la bibliothèque des prix d'achats pour les matériaux et matériels afin de faciliter le chiffrage des offres Etablir les prix de vente par application des coefficients fournis Remettre les prix au Directeur Commercial ou au Directeur d'Exploitation pour validation du chiffrage Rédiger la partie technique des appels d'offres Remettre les devis au Directeur Commercial ou au Directeur d'Exploitation avant envoi Gérer, en respectant les délais prévus, l'envoi des offres aux clients en collaboration avec la secrétaire (partie administrative) Tenir à jour un tableau des devis envoyés et préparer tous les mois, pour le Directeur Commercial, la liste des devis à relancer Classer les dossiers selon l'organisation définie Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, réaliser les consultations annuelles (matériaux, matériels, sous-traitance) : prospection des fournisseurs, sélection, consultations, négociations, contrat cadre Etablir une analyse des consultations et les soumettre au Directeur d'Exploitation pour le choix des fournisseurs Etablir les consultations dans le cadre d'une remise d'offre. Vérifier la conformité de la commande avec l'offre Fournir au Directeur d'Exploitation toutes les données techniques nécessaires : plans, documents techniques, temps, matériaux prévus, matériels nécessaires, difficultés particulières Créer le dossier de chantier et le dossier administratif. (Original du contrat dans dossier suspendu ou dans le classeur pour les petites commandes). Ouvrir les classeurs chantier pour les affaires importantes. Préparer et ouvrir le suivi de chantier sur Batigest et dans le dossier Serveur/Travaux/Chantier (Trame standart) Ouvrir la fiche de renseignement. Viser les bons de livraison fournisseur et location avant saisis par le comptable travaux. Les codes affaire, les codes élément et les éléments financiers sont bien renseignés par les conducteurs de travaux. Il vérifie la correspondance avec les devis, valide les prix et garde une vision grâce à ce suivi sur ce qu'il se passe sur les chantiers. Viser les factures de sous-traitance. Il garde une vue sur les prestations sous traitées sur les chantiers. Il vérifie les éléments financiers des prestations sous-traitées. Il vérifie le code affaire et la correspondance du code élément avec le devis. Participer à l'analyse des bilans d'affaires : contrôler les écarts de temps et de consommation de matières premières et de coûts de prestations sous traités. Prendre en compte les difficultés rencontrées pendant la réalisation pour améliorer les études futures, la productivité. Tenir à jour, la bibliothèque des matériaux et temps standard pour les travaux les plus courants Tenir à jour, la bibliothèque des prix de vente pour les opérations les plus courantes et ceci afin d'accélérer l'établissement des devis Rémunération sur 12 mois avec un système de primes trimestrielles qui équivaut environ à un 13ème mois. La base horaire est de 39h avec 6 à 7 jours de RTT par ans PROFIL : De formation ingénieur ou Bac +2 (économie de la construction) vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.