Contrôleur de Gestion Sociale H/F 59 - LILLE
Offre n° 6990128
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
POSTE : Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de Gestion sociale (H/F) dans le cadre d'un CDI. Le client est une entreprise basée à Lille (59) - desservie par les transports en commun. Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recrute un·e Contrôleur·euse de Gestion Sociale. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la politique sociale de la structure par la production et l'analyse de données sociales. Missions principales : - Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux - Suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs RH - Production d'analyses, bilans sociaux, simulations et études en appui au pilotage social - Réalisation des enquêtes et déclarations sociales obligatoires - Contribution à la veille sociale via le suivi d'indicateurs clés - Participation aux projets transverses RH liés au pilotage social Rémunération : 35 - 42 K€/12 mois Les avantages : RTT / Télétravail / CE attractif PROFIL : Profil recherché : - Formation supérieure en contrôle de gestion sociale, ressources humaines ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans en analyse de données sociales et reporting RH - Maîtrise des outils bureautiques avancés, notamment Excel - Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, respect des délais - Capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
RH2M
RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines.
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