Infirmier paramétreur h/f

Infirmier paramétreur h/f 68 - MULHOUSE

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Offre n° 6990215
Infirmier paramétreur h/f

68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

Service : Direction des Projets, de l'Organisation et de la Qualité. Missions :  Au sein du PSPM, vous travaillez sur l'ensemble des services de l'établissement. Vous serez amené à intervenir sur tous les établissements de la Fondation. Vous intégrez une équipe de plusieurs paramétreurs(euses). Sous la responsabilité de l'IDE référente coordinatrice du dossier patient informatisé, vos missions sont : - Proposer des modes d'utilisation du logiciel patient en tenant compte des exigences informatiques et médicales ; - Former le personnel des établissements ; - Participer aux projets en lien avec le dossier patient ; - Intégrer les protocoles dans le dossier patient ; - Assurer la maintenance du dossier patient ; - Être force de proposition lors des COPIL ; - Effectuer des contrôles de qualité du dossier informatisé ; - Accompagner tout changement de version ; - Gérer les demandes d'évolution utilisateurs. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum. À l'aise avec l'outil informatique, vous savez collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin de répondre aux besoins de chacun. Vos capacités relationnelles vous permettent de désamorcer les situations conflictuelles afin d'être force de proposition dans l'adaptation du dossier patient. Vous savez établir une relation d'aide adaptée aux professionnels de santé utilisant le logiciel. Vous êtes respectueux du secret professionnel et savez faire preuve d'adaptabilité au niveau des horaires en fonction de situations. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, .) ; - Prise en charge de votre cotisation annuelle à l'ordre des infirmiers ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. Poste basé à Mulhouse. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Sébastien Macias.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Fondation de la maison du Diaconat


La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...

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