Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : Améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Vos principales missions seront :  - Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients  - Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location  - Réaliser les relevés des kilométrages (en vue de la facturation client)  - Réaliser tous les reporting administratifs de l'activité  - Aider à la préparation des véhicules de location courtes durée  - Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence - Gérer les sinistres Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en Gestion des Transport et Logistique Associée (GTLA) pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.  Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus. Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel avec les chauffeurs et d'un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs.  Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.  Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.  Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. Pourquoi nous rejoindre ?  - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.  - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.  - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'ELearning.  - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.